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Règles GT1

 

RGT1 : Règles obligatoires de type “GT1”, applicables Ă  ce Groupe de Travail

  • RGT1.1/ SincĂ©ritĂ© et honnĂŞtetĂ©
    – Aucune distortion volontaire de ce que vous pensez ĂŞtre la vĂ©ritĂ© n’est acceptĂ©e dans ce groupe ni dans aucun autre groupe ni aucun des sites “Autistan”.

    – Il n’y a pas d’exceptions.
  • RGT1.2/ Pas de “hors-sujet”

    RGT1.2.1- Les membres de ce Groupe de Travail sont priĂ©s de faire les meilleurs efforts possibles pour ne pas y dĂ©velopper d’autres sujets que ce qui est prĂ©vu en objet du groupe, dĂ©fini dans la description (sous l’image de couverture) et / ou dans la page de prĂ©sentation.
    RGT1.2.2- On peut mentionner des sujets diffĂ©rents, sans les dĂ©velopper, uniquement pour dire qu’il faudrait les dĂ©velopper ailleurs (et si possible en demandant Ă  un membre de s’en soucier, hors du groupe).RGT1.2.3- Quand on ne sait pas oĂą parler de quelque chose, on peut le faire dans n’importe quel forum
    nommĂ© “A trier”, et ce sera ensuite dĂ©placĂ© au(x) endroit(s) appropriĂ©(s).
    –> Veuillez chercher dans les forums pour en trouver comportant la mention “A trier”.
  • RGT1.3/ Pas de considĂ©rations ou querelles personnelles

    RGT1.3.1- Dans ce Groupe de Travail, on parle uniquement du sujet du groupe et des choses Ă  faire dans ce groupe : toute conversation relative Ă  soi-mĂŞme ou Ă  un membre du groupe (ou Ă  une autre personne) est Ă  Ă©viter absolument.
    En particulier, les considĂ©ration d’ordre “Ă©motionnel” ou “psychologique” (Ă©tats d’âme, honneur personnel, besoin d’ĂŞtre estimĂ©(e) ou reconnu(e), ressentiments, vexations etc.) sont Ă  proscrire.
    RGT1.3.1.1- Exceptions :
    RGT1.3.1.1.1- On peut parler de sa propre situation ou de son expĂ©rience personnelle quand c’est utile pour illustrer les travaux du groupe. (Ici, en rĂ©alitĂ© on ne parle pas de soi mais d’une expĂ©rience.)
    RGT1.3.1.1.2- On peut parler d’une personne extĂ©rieure lorsqu’elle est visĂ©e nommĂ©ment par les travaux du groupe, c’est Ă  dire lorsqu’elle a une responsabilitĂ© dans les problèmes que le groupe essaie de rĂ©gler.
    RGT1.3.1.1.3- On peut utiliser “je” ou “tu” dans des phrases “neutres” et “techniques” comme “j’ai fait telle opĂ©ration” ou “je pense que telle option technique serait plus efficace”.
    RGT1.3.2- En particulier, on veillera très attentivement à éviter toute friction, début de querelle ou querelle entre membres du groupe, car cela rend très difficile ou impossible la continuation des travaux.

    RGT1.3.2.1–> En cas de problèmes inter-personnels, vous pouvez demander de l’aide EN DEHORS du groupe, par message privĂ©, Ă  un modĂ©rateur ou un administrateur. Vous pouvez aussi aussi demander de l’aide dans un groupe “Clarification des confusions et rĂ©solution des diffĂ©rends [Dep-Clar]“.

    RGT1.3.3- Dans les Ă©ventuelles publications rĂ©sultant de ce Groupe de Travail, on ne peut pas faire de critiques, de reproches ou d’accusations envers des *personnes* dĂ©finies.
    Cependant on peut critiquer des actions (ou inactions) ou des comportements, de manière gĂ©nĂ©rale, en laissant entendre que ces critiques semblent pertinentes dans la situation considĂ©rĂ©e, ce qui permet de traiter ces problèmes sans accuser personne et donc d’Ă©viter beaucoup de querelles et de pertes de temps.

 

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